Hayatta tek başınıza yaptığınız işleri düşünün, Birde bu işleri ekip olarak yaptığınızı.

:))

Bütün işlerinizi ekiple yapamazsınız. Kendinizi birey olarak ekip gibi düşünün şimdide.

:((

Eliniz kesildiğinde, veya işlevini kaybettiğinde saçlarınızı tarayabilirmisiniz. ?

Eliniz sizin işlerinizi yaptığınızda ekibinizin bir parçası ise iş hayatında beraber işleri paylaştığınız insanlarda ekibinizin bir parçası

Ve düşünsenize

Elinizin bile bir yedeği var.

EĞİTİMİN HEDEFİ

Öncelikle yaptığınız işler bütününe farklı bir bakış açısı getirerek ekip için gerekli şartların neler olduğunu görmek.

İnsan kaynağının verimli olarak katkı koyması amacı ile ekip becerilerini belirlemek. Ekip becerilerini yöneterek geniş tabalı iyileştirme ekiplerini kurmada fayda sağlamak.

Ekip becerilerini yönetirken ekip üyelerinin gelişimini sağlamak.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

· Nitelikli insan kaynağı şeçimi

· Kurumsal iş analizleri

· Kurumsal hata analizleri

· İşimiz nedir

· Ekip üyelerinin seçimi

· Ekip üyelerinin eğitimi

· Beceri geliştirme

· Hata tabanlı ekip yönetimi

· Müşteri beklentilerinin analizi

· Ekip beklentilerinin analizi

· Ekip Çalışması

EĞİTİM YÖNTEMİ

Eğitim sizin hayatlarınızda yaşamış olduğunuz ilişkileri konu alacaktır. Müşteri kavramının geniş bir çatı altında incelenmesi ve teorik yöntemlerin anlatımı şeklinde temayül edecektir.

Uygulamalarda Eğitmen tarafından hazırlanan senaryolar kullanılacaktır. Firma içi eğitimlerde eğitim öncesi yarım günlük bir çalışma yapılarak mevcut müşteri portföyü ve bakış acıları değerlendirilecektir.

Eğitimin sonunda ‘' Katılım Sertifikası' isterseniz verilecektir. Ama buna ihtiyacınız olamaya bilir.

KATILIMCI PROFİLİ

Yaşayan her insan bu eğitime katılabilir.

EĞİTİM SÜRESİ

1 Gün Eğitim, 1 Gün saha çalışması, 1 Gün Ekip çalışması toplam 3 iş günü

EK BİLGİ

Katılımcı sayısı 16 kişi ile sınırlıdı